De VSO
Vragen die vaak gesteld worden
Wat is een vaststellingsovereenkomst?
Een VSO is een schriftelijke overeenkomst waarbij jij en je werkgever samen besluiten de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Simpel gezegd: je werkgever wil van je af en doet je een voorstel. Jij hoeft dat voorstel niet te accepteren.
Moet ik mijn VSO tekenen?
Nee. Nooit verplicht. Maar weigeren heeft gevolgen, en tekenen ook. Wat je wilt weten is wat de slimste keuze is voor jouw situatie. Daar help ik je bij.
Hoelang heb ik bedenktijd na het tekenen?
14 dagen. Heb je eenmaal getekend, dan heb je nog 14 dagen om je te bedenken zonder opgave van reden. Maar wacht daar niet mee. Hoe eerder je hulp inschakelt, hoe meer ruimte je hebt.
Kan ik onderhandelen over mijn VSO?
Bijna altijd. De meeste mensen denken dat wat er staat vast staat. Dat is niet zo. Er is vrijwel altijd ruimte op de vergoeding, de opzegtermijn, de ontslagreden of andere voorwaarden.
Wat hoort er in een goede VSO te staan?
Meer dan alleen de vergoeding. Denk aan de neutrale ontslagreden, einddatum, concurrentiebeding, referentie, vakantiedagen en geheimhouding. Ontbreekt er iets? Dan onderhandelen we.
WW & Uitkering
Vragen die vaak gesteld worden
Krijg ik WW na het tekenen van een VSO?
Ja, dat kan. Maar alleen als de VSO goed is opgesteld. De ontslagreden moet neutraal zijn, het initiatief moet bij de werkgever liggen en je mag niet eerder vertrekken dan je opzegtermijn. Klopt dat niet? Dan riskeert het UWV je WW te weigeren.
Wat is een neutrale ontslagreden en waarom is dat belangrijk?
De neutrale ontslagreden zorgt dat het UWV ziet dat jij niet zelf hebt opgezegd of verwijtbaar hebt gehandeld. Zonder die neutrale reden kun je je WW kwijtraken. Dit is het eerste wat ik check in je VSO.
Wat is de fictieve opzegtermijn?
Als je eerder vertrekt dan je contractuele opzegtermijn, telt het UWV de resterende periode mee. In die tijd ontvang je geen WW. Veel mensen weten dit niet en sluiten een VSO met een te vroege einddatum.
Kan de ontslagvergoeding invloed hebben op mijn WW?
Nee. De vergoeding zelf heeft geen invloed op je WW-uitkering. Wel kan de einddatum van de VSO invloed hebben op wanneer je WW ingaat.
Mijn werkgever zegt dat ik geen WW krijg bij een VSO. Klopt dat?
Nee. Bij een correct opgestelde VSO heb je gewoon recht op WW. Werkgevers zeggen dit soms om druk te zetten. Laat mij je VSO checken voordat je iets tekent of gelooft.
Over de coach
Vragen die vaak gesteld worden
Ben jij een jurist of advocaat?
Nee. En dat zeg ik bewust. Ik ben een coach met diepgaande kennis van de VSO en arbeidsmarkt. Geen uurtarief van 250 euro, geen juridisch jargon. Gewoon iemand die de materie kent en eerlijk met je meedenkt.
Werk je ook voor werkgevers?
Nee. Ik werk uitsluitend voor werknemers. Bewuste keuze. Zo weet je zeker dat mijn advies puur in jouw belang is.
Hoe vertrouwelijk is ons gesprek?
Volledig. Wat je mij vertelt blijft tussen ons. Ik deel niets met je werkgever of wie dan ook. Ontslag is al stressvol genoeg.
Hoe lang werk je al met VSO-begeleiding?
3 jaar. In die tijd heb ik diverse mensen geholpen bij het controleren en onderhandelen van hun VSO. Elke situatie is anders, maar ik ken de patronen en weet hoe ik maatwerk moet toepassen.
Wat als ik meer nodig heb dan een VSO-check?
Dan zorg ik dat je bij de juiste persoon terechtkomt. Loopbaancoach, maatschappelijk werker, business coach, rouwcoach. Geen willekeurige naam, maar iemand die ik ken en vertrouw.
Afspraken & Tarieven
Vragen die vaak gesteld worden
Wat kost een VSO-check?
Het eerste gesprek is gratis. Voor verdere begeleiding werk ik met pakket prijzen. Geen verrassingen, geen verborgen kosten. Ik vertel je vooraf precies wat het kost.
Hoe werkt het eerste gratis gesprek?
Je stuurt me een bericht, we plannen een online afspraak van ongeveer 30 minuten. Jij vertelt wat er speelt, ik luister en kijk naar je VSO. Daarna weet je waar je staat.
Hoe snel kun je mijn VSO bekijken?
Binnen 24-48 uur na ontvangst op werkdagen. Ik weet dat tijd een rol speelt, zeker als je werkgever druk zet om te tekenen.
Werk je alleen online of ook op locatie?
Voornamelijk online. Geen reistijd, gewoon vanuit huis.
Wat als ik na ons gesprek besluit niet verder te gaan?
Prima. Geen druk, geen factuur, geen vervelend gevoel. Het eerste gesprek is vrijblijvend. Als je genoeg hebt aan dat ene gesprek, is dat ook goed.